培训汇
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- 随笔（关于培训行业的一点点思考）
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- 05--人才盘点：瞄准靶心人才（人才培育的二八法则）
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- 盘点人才的三个维度
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- 如何把一件事做成？
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- 思政课培训心得体会
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- 如何在企业做好培训
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- 职场滑铁卢
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- 做讲师很简单，做对一件事
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- 教派之上的学问——如何看待社群文化
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- 培训的本质究竟是什么
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- 在线学习中，管理者会犯的错误
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- 在线学习中讲师容易犯的致命错误
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- 如何玩转教学直播？
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- 暗示效应：当心被催眠成“不行”的人
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- 技术贴 | 如何开通个人微信公众号
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- 苏东坡效应：若想驾驭人生，先认清自己
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- 企业大学或培训部门如何打造内部学习场？
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- 如何做好营销一线人员培训？
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- 胜任力模型 | 胜任力的起源及概述
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- 企业培训计划落地的6种思路
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- 当你穿过OD的暴风雨、你就不是原来那个人了
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- 教培行业市场团队建设（中）
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- 以结果为导向定义成功课程
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- 选开发课题必须有原则
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- 磨刀不误砍柴工-做好课程开发的前期准备2
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- 磨刀不误砍柴工-做好课程开发的前期准备1
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- SAM课程设计与开发模型简单说
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- 有效的学习活动就是这么帅
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- 掌握注意力时间曲线，你也是课堂高手！
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- 一套教你成为培训师的方法
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- 做好培训需求的4大要点，你都知道吗？
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- 有人问：企业培训到底是培训什么？
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- 刚入职，老板说：你半年内有什么规划吗？
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- 五步敏捷开发一门课程
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- 如何判断上级是在培养你，还是在压榨你？
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- 放飞自我 Day101
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- 培训从业者如何让企业培训效果合理化？
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- 在中小企业，HR如何开展培训工作？
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- 培训别人30年，别忘记给自己的培训团队制定成长计划
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- 思想就是武器，会说才是火力
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- 《好课程是设计出来的》
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- 2019-07-13来黑马程序员的第二天
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- 游戏化教学设计将成为培训界新宠
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- 培训评估不好做？这几个事前关键动作你做了吗？
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- 做培训到底要不要懂业务？专家是这么说的
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- 工作了5年，一位优秀的培训讲师如何转型与突破？
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- 业务经理转型做培训，错过这篇文章，你要多走3年的弯路！
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- 你永远都不会知道优秀的背后是不惜代价投资未来的自己。
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- 峰终定律-用设计打造你的个人魅力
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- 《培训师21项修炼》上-精湛课程开发 读书笔记
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