架子和面子是管理者最大的瓶颈

1.2架子和面子是管理者最大的瓶颈

  很多的管理者觉得摆架子是管理者最应该做的，而实际恰恰想法。容易摆架子的管理者最容易让员工疏远自己。

    所以说管理者应该多一些人情味，放下自己的面子，丢弃所谓的架子。个员工一起甚至亲自带头去和员工一起工作，以身作则。这样的管理者才容易让员工跟随。