11/30 管理的常识@花钱少效果好的激励措施

激励是需要成本，但是有没有成本低效果好的措施。

11/30 管理的常识@花钱少效果好的激励措施

R 原文片段

鼓掌，赞美，鲜花，仪式

11/30 管理的常识@花钱少效果好的激励措施

I 小结

1 鼓掌 超过九下的鼓掌有激励感受。

其实，我记得在培训中用“爱的鼓励“”更好一些。是超过了9下，给人的感觉非常有力量。所以，管理者不要吝啬自己的掌声。

2 赞美。

很多人说领导不骂你，就是表扬你了。特别是中国管理者更是难得一笑，更很少说鼓励的话。但是，作为有效激励，赞美是非常重要的。需要及时赞美和鼓励，在平时工作中，而不要等到年底

3 鲜花～这个最后特殊节日的时候

特别是女性，三八节，教师节，母亲节之类

4 仪式

很多人觉得仪式太麻烦，但是没有仪式的工作，没有那份责任和担当。比如师傅帮带，不是点名帮了，而且最好做个拜师仪式，这样效果会更好

无论在工作和生活中，不要缺少仪式感

11/30 管理的常识@花钱少效果好的激励措施

A 应用

这四点对于管理者来说，感觉很容易，但是知易行难。

比如赞美，不是虚情假意的赞美，也不是敷衍，更需要指导从哪个角度去赞美，需要做到量化。

再比如仪式。可以应用在新员工培训，年会现场等等，一定要有仪式感，否则无趣

用大大的话，结束今天分享，幸福是奋斗出来的！加油