一步步地学着自律

信念不对,一切白费

2016-09-09  本文已影响46人  职场小能手Sara

一、信念的力量

4个问题,发现信念的力量:

A.我没有做到。。。(我想做而没有做到的那件事)

B.我不要做到。。。

C.将“我不要做到”持续5年、10年是什么样的感受?

D.我能够做到。。。(我想做而没有做到的那件事)

依次对自己陈述这四个问题,从不能到能够,信念改变,竟然可以带来如此大的改变。不同的信念,带来对不同事情的情绪反应,从而导致不同的行为。所以,永澄老师说,念起即觉,静观其变,才能口吐莲花。

我同时想到李欣频老师所说的,你只有抛却旧有的框架(那些不合理的信念种子),才可以看到新的自己。

也想到教练里的五大原则为什么那么重要,因为你真的相信“everything is OK”“每个行为背后都有其正面动机”,才会真的体现到你的情绪和行为中。

所谓信念:坚信事物就是这个样子的。

信念越坚定,你就越有意志力。信念是主动积极的基础。

信念不同,有点差别,就往往一念之差,谬之千里,天壤之别。

那么,信念的来源有哪些呢?永澄老师告诉我们有以下四个:

行为确认:人类行为本质模型,前面的TMBRT模型。

迁移:通过看书、和人沟通、父母和社会的教育等。

想象:思想是自由的。

前世和系统:比如基因带来的趋利避害。

二、限制性信念

绝对化的要求:应该怎么怎么样,必须。。。,一定。。。,强迫结果的发生。

以偏盖全:过分概括化,谨慎对身份进行评价,对事不对人,闭嘴是一种美德。

糟糕至极:容易出现“一步错,步步错”的想法,破罐子破摔,或者看到别人做得好,觉得自己就是不如别人,无助无能无价值。

三、正确的信念

白(Best)兔(Three)爱(Abundant)肥(Flexible)鹅(Effective)

我的资源是充足的,所以在遇到问题时能够灵活地选择三种以上的有效解决方案,并让自己做到最好。

四、收获

1.信念是一切的基础。你坚信什么,你看到的世界就是什么样的,你的底层价值观决定了你的思维模式,从而反映在你的行为上。于是我发现我的乐观,给我带来的是遇到问题只有3秒钟慌张,因为我相信的是只要你愿意,都有解决的办法。但是这是我的正面信念,如果之后不合理的小我出现时,我要有所觉察,同时问问自己,为什么会有这样的情绪出现,这背后隐藏了什么样的不合理的信念?如何调整?从基层敲灭小我。

2.特别震撼的是下面两句话:

A.我一定要完成这个任务!

B.我有点想要完成这个任务!

只要有点差别,真的完全就不一样了。在现实生活中的一些case中,我经常会对自己太nice,导致最后不一定能完成,因为我在根基部门已经发生动摇了。所以一定要“一定”。

3.对于正确的信念,我超级赞同,并且会将这样的信念实践。

我的资源是充足的,所以在遇到问题时能够灵活地选择三种以上有效解决方案,并让自己做到最好。

附:自我觉察表


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