极度烧脑的《有限与无限的游戏》

推荐一本极度烧脑的书《有限与无限的游戏》，32开本，192页。

今天刚收到书，看了11页，就有10个小节（标题数字），文中的案例一般只有一两句话。

我买这本书，主要是逻辑思维连续两周都在讲《有限和无限游戏》和“代偿效应”，并且《冬吴同学会》也有两期在谈这件事。

接下来是听了逻辑思维中的《听书》的解读，感觉有趣。

之所以才看了11页就来推荐，首先是第七节的一句话，“有限游戏不论输赢，在无限游戏的参与者眼中，都只是游戏过程中的瞬间”。

人的一生是一个无限游戏的话，那么这一生中的胜负荣辱，其实就是一个瞬间。我们要做的是为了一生的快乐前进。

对于职场，实现个人价值最大化是无限游戏。呢升职、加薪、跳槽和改行等等，都是有限游戏。这些帮助了个人价值的实现，呢就努力去做。如果和目标相悖，就小心掉入“陷阱”。

有限游戏该怎么玩？

第五节中的一句话可能有启示：“我们参加许多游戏并不是希望取胜，但仍然会去争夺可能的最高排名”。

在有限游戏中，是以获胜为目的的，但并不一定只有获胜才有价值。

好比在职场中，一场升职竞选，获胜者只有一位。但是明知不能获胜还是去参与，重点不是获胜，而是获得更多的资源。例如获得领导的认可，同事的理解，其他部门的关注，业内的知名度等等。这可能就是作者说的“最高的排名”。

只看了1/20左右，就有这些启发。我觉得还是值得推荐的，即便有点烧脑。