熵减321周报第31篇:管理的目的和信息的意义,小心你的隐含假设
2022-06-18 本文已影响0人
熵减黑客
hi,朋友们,我是熵减黑客,
周五马上就要结束,祝你周末开心快乐哦。( *^ ^ *)
下面是本周内我的3个思考、2个引述和1个问题,希望对你有所启发哦。
我的3个思考
思考1:信息的价值
管理是向善的。在管理中,所有的信息都是协作的资源,而不是控制的权力。真实信息的有效流动,是管理有效性的体现。
思考2:管理的目的
管理两个目的:成事和达人。既要带领团队拿结果,也要帮助下属出业绩。用人成事,借事修人。
思考3:小心你的假设
每一个所谓的正确,都是有隐含前提的。在做判断决策时,除了关注目标和结果外,更需要注意我们的 隐含的假设。
我的2个引述
引述1:思维的能量
思维的能量是生命的精华。
—— 亚里士多德
引述2:积极面对变化
风平浪静的过去给我们的经验已不足以应付当今的暴风骤雨,眼下的累卵之势充满艰难困苦,我们必须在这样的时局中奋起,面对全新的局面,我们无论是思考还是行动,都必须重新来过。
—— 亚伯拉罕·林肯
我的1个问题
问题:在工作中,你最受不了管理者的哪些做法呢?为什么你会感觉不舒服呢?
最后
以上是本周我的一些所思所获,希望对你有所启发哦。
阅读,思考,实践,分享,行日日不断之功。
祝周末快乐 (^^)
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