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教师成长的边界与突破

2019-07-13  本文已影响6人  雒宏军的菜园子

文/雒宏军

教师在成长过程中总是感觉到种种制约,普通教师如此,名牌教师也是如此。成长本身就是一种突破,是对各种固有秩序、框架和模式的超越,成长的过程意味突破、冲击和扬弃,注定不会一帆风顺,所以,教师有这样的感觉很正常。作为教师,如果因此放弃成长的愿望,放弃自身努力,只能导致肤浅,不会取得事业上的成功,更不会获得职业幸福。

教师成长的边界有哪些?

一是教育管理体制。在现行教育体制下,学校缺乏办学自主权,教育行政部门把学校看作一个下属机构,各种工作安排一步到位,事无巨细,学校整天忙于应付,应付之中也就缺少了自主发展意识,唯上是从,陷入文山会海之中。这样的管理体制之下,学校成了行政的附庸,教师个体成了管理的附庸,个体价值无法得到尊重,更不会得到充分发展。加之当今学校除了教育功能,还承担着不少社会功能,各种教育都要“从娃娃抓起”,各项工作都和学校有关,各种检查都有学校的份,教育本身受到各种冲击,有时候主要功能反倒成了次要,教育主题被边缘化。还有,对学校评价模式的单一化,只剩下了一个考试成绩,高考、中考都成了“政绩”,这样的评价之下,学校和教师那里还需要什么“成长”?统统成了考试工厂,成为分数的奴隶。

二是学校管理体制。学校管理体制对教师群体成长起着重要作用,如果一两个教师缺少成长意识和行动,那是教师个人的事情,如果一个学校的教师群体都是甘于平庸,无所追求,没有专业成长的动力,那么就要从学校管理体制探寻原因。学校管理因素,首先要检讨的是各种各样烦琐的常规要求。出于管理的需要,学校总是要制定名目繁多的管理制度,实际工作中,这些制度又被不断强化。制度的好处在于维持了稳定的状态,弊端在于维持的同时也成了制约,对于不断成长的教师来说更是如此,教师个性经常会和学校制度发生“冲突”。另一个需要检讨的是学校对教师的考核评价办法。很多学校对教师的考核实际上只剩下一个标准,那就是考试成绩,教育观、学生观、人才观都被严重异化。一个追求专业成长的教师和一个只是追求考试成绩的教师,他们在学生成绩方面的表现不会有太多的差异,但是一个优秀教师对学生的影响更多的是隐形的,是长远的,这些又是无法通过显性数据来考核和评价的。学校管理体制的边界,成为教师成长感觉最明显的天花板,教师纵身一跃的时候,首先就感受到了周围管理的网。

三是教师之间的相互影响。教育是集体协作的工作,教师工作的集体性特征明显,对教师的评价也把教师绑在了一起,所以教师之间的相互影响对于教师成长也成为一个边界。正如一个学校的学风,无形之中会影响到每一个学生,教风也会影响到每一个教师的。这些因素我们可以称之为教师文化。教师文化的主流是什么?喜欢阅读,彼此悦纳,相互合作,不断学习,追求进步,这样的教师文化有利于教师成长,为教师发展营造了广阔的空间;忙于娱乐,彼此防范,相互拆台,拒绝学习,甘于平庸,这样的教师文化就不利于教师个体专业成长。对于青年教师来说,教师文化非常重要,处于鲍鱼之肆,还是兰花之室,从某种程度上就决定了教师一生的成长高度。

四是教师自己的成长愿望。外因毕竟只是条件,内因才是根本。教育管理体制,学校管理体制,教师文化毕竟都是外部因素,同样的条件下,有些教师孜孜不倦,终于有所成就,有些教师唉声叹气,感慨生不逢时,处处都不如意,最终碌碌无为。有人把教师分为五个层次,依次为因教误人者、以教谋生者、教书匠、好教师、大教师,一个教师处于什么层次,就是由他愿意成为什么样的教师和自己努力程度决定的。如果把教师不仅仅当作职业,当作一个饭碗,而是愿意做得更好,当作事业来干,教师就会不断突破自己,最终成长起来。最近几年,因为网络的兴起,开阔了教师视野,方便了教师学习交流,给教师成长带来良机,一大批草根教师破土而出,成长起来,成为大家认可的名牌教师,其示范效应不可小觑。在这些教师身上有共同之处:他们都有着强烈的成长愿望,并且努力不懈,通过阅读学习、实践反思,终于有所成就。

教师专业成长如何突破各种边界?需做客观分析。教育管理体制既有历史渊源,又和当下的政治经济文化发展息息相关,国家曾进行过多次改革,距离我们的期望还有相当距离,现实矛盾依然存在,不可能一蹴而就。学校管理体制当属校长的努力范围,虽然有来自行政的种种干预,但是,在学校范围内改善教师的生存环境,改变教师群体生态,树立“教师第一”的管理思想,尝试科学的考核和评价机制,鼓励教师专业成长,这些需要勇气,但还是可以有所作为的,校长应该有所尝试和担当。教师文化可以通过学校的引导和管理去建设,作为教师必须意识到,自己也是这个群体中的一员,抱怨别人就是抱怨自己,应该积极承担起自己的责任。

当环境险恶,改变起来似乎又遥遥无期的时候,教师个人成长意识的觉醒就特别重要,我们可以经由改变自己而改变环境,与其埋怨环境,不如自己行动。教师自己如何突破?很多成长起来的教师已经做了回答:从阅读开始,一点点积淀文化,从反思开始,一点点积攒经验,从课堂开始,一点点积累成功,从今天开始,一点点成就人生。

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