推心置腹才能解开死结

11.15推心置腹才能解开死结

  沟通中作为管理者要有一个正确的态度，相互的沟通是平等的，而不是使用管理者的架子走形式。

    与下属沟通时既可以满足员工工作的需求还可以通过沟通让员工的工作变得更加热情。

    与下属沟通时要有一种平级的感觉，这种方式要比通过严厉的架子更有让员工认可的效果。