星巴克成功的秘密

一、你从本期内容中学到了什么？（简单提炼总结即可）

星巴克成功的因素非常多，却有最典型的一点:社交属性强，而成为最独特的存在，从排队，吧台涉及，到杯型叫法。还有:员工的激励，合伙人的共同参与感，都是星巴克成功之道。

二、结合作者的观点，你能联想到哪些合适的例子或现象？

社交属性能成为营销现代人的最大卖点，比喻，微信天然的社交属性，淘宝，哪怕最会卖东西，但他想把社交属性加入淘宝，大众无法接受，微信天然社交属性强，所以微信取得了巨大的成功。

关注商业案例不多，无从做太多类比。

三、本期节目给你的工作或生活带来了哪些启发，比如可以应用的地方。

感觉如此成功的商业案例，根本不可能有机会模仿或学习似的。毕竟也不创业。

当然，若在创业之外，像激励，人员穿戴不同颜色围裙，代表不一样的等级，也因此等级而自豪，或许，我们可以给孩子设置一些激励方案。让他在做的不好的方面，可以不断改正提升。

四、从本文作者的表达中，你学到了哪些表达技巧？

作者把成功因素做了非常多的分类，但我不保证如此多的分类，是否能让人记得住，若把他分类，再按条理来写，会不会更好些，不知道。

五.如果你学完后，有什么相关的疑问或困惑，请留言提出。

星巴克的成功被我们知道后？我们要做什么？