职场经验-人力

关于四川绵阳推行2.5天休息的小看法

2025-05-23  本文已影响0人  陈玉_

今日看到推送消息,关于:四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》,提到几点民生问题,七大核心问题,29条行动,就有有热频词“试行4.5天弹性工作制、鼓励企业弹性调休、2025年最低工资标准上调至2200元/月、适当提高退休人员基本养老金、提高城乡居民基础养老金标准、推行线下购物七日无理由退货”,备受关注的落实休假政策中提到,落实年休假应休尽休和带薪休假政策,鼓励企业弹性调休,推广夫妻共享试行4.5天弹性工作制,鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

在国内平均休息时间 不足每周一日,双休还未推行的情况下,2.5天休息,引爆我们这些打工的牛马。另弹性休假,推广夫妻共享更是遥不可及的灯笼。

看到快讯下面的评论,说在国企或体制内享受双休时,民营及私营企业内的 员工还在奋斗于每个周末,难得周休一日。更何谈2.5天休息,大小休和双休都是奢望。更没有年假和节假日的假期。

很多时候我们说休假是奢侈,不是因为加班费,而是因为不上班要扣费,才导致越是底层牛马越是不敢轻易生病,不敢任性,不能请假。

政策是好的,在倡导2.5休息时间,给身体更多的恢复时间,进一步促动地方消费,提升经济效应,但真正能够实现这些的群体过是中产阶级,或则跟高层阶级,而对于假期,这类人群应该已经实现自由,不需要额外的馈赠。

总结,政策是好的,实现政策任重而道远。

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