和永澄老师共读《思考,快与慢》

关于沟通的一点理解

2017-09-30  本文已影响6人  非凡说

引言

一直以来,有个问题深深的困扰着我,使我百思不得其解。

问题

主要是在职公司的领导和我在工作中的沟通问题。

首先他说我们职员听不懂他说的话,我们也感觉他听不懂我们的话,一度我认为我的理解力有问题不说,感觉自己是不是不正常的想法。

为了验证自己是不是正常,我找了我的榜样,问他我这样的情况正常吗?

他的回答是我绝对正常。但是我还在疑惑里,因为他是确认了我是正常的答案,却没有给为什么?

原因

今天在和同事沟通的时候,我突然灵光一现,听不懂他的话不是理解力和正常不正常的关系,是我们的三观完全不一致。因为在不同的视角里,看到的、表达的、描述的是一件事情,可不同视角的人,理解的、看到的、听到的就完全不同。就等于在不同的频道,想听到、看到一样的是完全不可能的。

结论

后面要搞事情,还是要先确认合作的人是否三观一致。只有保持一致的三观,沟通或者做起事情来就会高效。

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