一步步地学着自律

不会解决问题?一开始你就掉坑了

2016-10-24  本文已影响58人  采薇1

世界上使社会变得伟大的人,正是那些有勇气在生活中尝试和解决人生新问题的人!——泰戈尔

创造始于问题,有了问题才会思考,有了思考,才有解决问题的方法,才有找到独立思路的可能。——陶行知

之前自以为对“问题”的理解,就止于“问题出现了,就是该提升自己了”。但是对“问题”是什么,他有哪些特点,有哪些解决方法,我都没有清晰的系统结构。上了老大的课之后,我感觉有点吸收不过来,因为有些观点看似简单,但是真正要掌握它,可需要下一番功夫的,这个功夫的背后确实需要清晰的思维和系统操作,经过不断试错与反馈才能明白老大在说什么。

课堂笔记 课堂笔记

一、问题是什么?

1、要求回答或解答的。例句:这类问题不好答复。

2、需要解决的矛盾、疑难。 例句:他们争论的问题本来是微不足道的。

3、事故;麻烦。 例句:他们那里老出问题。

4、关键;要点。例句:重要的问题在于学习

5、欠思考、不易被接受。例句:这人头脑是不是有问题。

6、对工作而言,造成应有状态与现有状态之间存在差距的各种影响因素就叫问题。

这节课老大讲的关于个人成长中的“问题”是什么?按照网上的互动百科中的定义,应属于第2个和第6个定义:需要解决的矛盾、现状与目标之间存在差距的影响因素。

比如我现在遇到的最大的个人成长中的问题,就是职场中的核心竞争力该如何提升,婆媳关系该如何理顺?工作占据我生活中的三分之二,所以我在工作之余,总是不忘记学习工作中的新知识,但是得到的结果还是有些任务我无法胜任,所而我想要的理想状态,就是重要的任务不能交给我,个人价值无法得到体现。这种矛盾,不是一天两天就能解决的,因为在工作之前,真正的实习经验几乎为零,没有根据工作的实际情况进行有效的积累。

二、问题对成长的意义

老大对“问题”这部分用了大块时间来解释“我们是如何看待问题的”、“问题与成长的关系“。这两部分看似非常简单吧,不,这些都是有深刻的心理学理论做基础,我们不能小看这些心理学理论,我们很多人对自己都不了解,更何况遇到问题时,我们采取手段其实并不科学,往往受我们的阅历决定的,我们的阅历限制了我们的认知水平,要想提升认知水平,还是需要了解目前心理学家、社会学家和人类学家对人类的认知行为的理论研究,帮助我们清晰的了解自己和人类的认知行为规律,采取有效的下一步行动。

1、认知世界的三区理论和问题的关系

舒适区-停滞区    学习区-成长区  恐慌区-升级区

舒适区是不会遇到问题的

学习区和恐慌区是会遇到问题的

从舒适区进入学习区和恐慌区,说明能力不够了,我们要开始使用问题解决体系了。首先第一步就是要用“自律“来解决问题。

2、树立正念,才能解决问题

自律的底层信念:

老大说:问题是成长的基石和契机 &今天掉过的坑是明天的护城河

什么叫底层信念就是无论何时何地,我们对这个信念始终不变。

老大提供的底层信念,就是告诉我们:问题给我们带来了成长的机会,也给我们提升个人价值奠定了基础,没有问题给创造的机会,我们收获不了个人价值提升的基石。

总之:不管遇到任何问题,都是好事。

这里还有一个很重要的知识点,是我们很容易忽略的:

知:什么时候会怀疑这个信念?舒适区和学习区我们很容易保持这样的底层信念,当到了恐慌区我们很容易就忘记了底层信念,开始怀疑,开始逃避了。

行:怎样防止怀疑的贼出现?这就需要我们在进入恐慌区之前,要做好目标管理,在遇到问题的时候,我们有心理准备和相应的战术。

听了这个”怀疑的贼“,我当时震惊了一下,我常常被这种扰乱,自信心大打折扣。看来这个信念我必须得牢牢记住,懂得这样的道理,但是到关键时刻就忘了,行动跟不上我的认知。

3、本质导向:问题与成长的关系

当遇到问题时,表示我们进入了学习区和恐慌区,问题被解决后,我们的能力提升了,我们价值也随之提升了,个人成长的目标也达到了。

总之一句话:成长是价值积累的过程,发现问题并解决问题可以帮助我们积累价值。

案例:

我曾经进入的学习区:考研  &  最难攻破的是英语

我在学习区的行动:每天告诉自己,考上研,以后找工作更能体现自己的价值(高学历)--ps:这观念在当下太out了。。。但当时就这么想的。

完成学习区之后的感受:充实,考上研之后,成就感爆棚,认为自己有能力解决难关的,我的学习能力得到了最好的反馈。

三、自律与成长的关系

问:自律用在哪里?

答:问题未被解决阶段。

很多人死在AB阶段,这就是普通人和优秀人之间的真正差距。

优秀的人在AB阶段,往往能直面痛苦,有“积极主动”的习惯,承担责任,有把痛苦变成快乐的能力。

而普通人往往是陷入在情绪纠结里,内耗太长,最后不得不放弃AB阶段。

所以说,为什么自律是解决问题的第一步呢?

因为我们很多人遇到问题时,都是在AB阶段了,个人价值怎么积累呢?个人的成长怎么能实现呢?

四、感受

1、听课后,受到的触动及思考

(1)自律到底用来干嘛?

(2)和分身术有什么关系?有什么异同点?

(3)自律到底怎么用?

自律是解决问题的第一把钥匙。

分身术是初阶,自律是分身术的升级。

在分身术我们学到了小我可以在刺激和回应之间做出三种方案。自律也可以,但它多了最重要的两样东西:承担责任和重新看待痛苦和快乐顺序。

承担责任这点很重要,意味着不能向外看,不能怨天尤人,这是一种自我负责的态度,没有任何事情无缘无故的发生,每件事都有它的人生意义,我们所遇到的任何事情,都是过去的选择造成的。

2、哪个知识点刷新了我以往的认知?

(1)重新认识了小我的三大特点,小我很难接受痛苦,而理性我喜欢接受痛苦,并喜欢把痛苦转化为快乐的过程当作自我提升的机会。重新看待痛苦和快乐的顺序,让我以往对“问题”的看法又有了新的角度。谢谢老大从热面包甜汤模型来分析“小我”趋利避害的特点:“喜欢享受,不喜欢痛苦;喜欢保护自己,不喜欢被伤害;只顾短期利益,不顾长远利益”。

(2)重新看待痛苦和快乐顺序

先苦后甜,原来还可以从大象(小我)和骑象人(资源我)的角度来看,大象不能克制冲动,喜欢享受短期利益,喜欢逃避痛苦;而骑象人(资源我)喜欢坚忍,喜欢看到长期利益,喜欢面对痛苦。

如果你选择让“小我”占上风,那么虽然短期内你解脱了痛苦,但却损失了长远的收益。如果你选择让“资源我”占上风,虽然你目前承受了痛苦,但是却获得了痛苦的经验和价值积累的升值。

(3)自律是高级的分身术

自律不能瞎用,它适合在我们面对问题很痛苦的时候才能用,面对问题,我们(小我)只会想逃避,这个时候需要“资源我”占据上风,用分身术的方法“推迟小我的满足感”,自律不仅涉及到分身术,还涉及解决问题的方法论,它是解决问题的第一步,有三大核心要素:推迟满足感,承担责任,尊重事实,三者缺一不可。

短期自律觉察表
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