熵减黑客321周报

熵减321周报第9篇:没有明确目的和目标的工作都是伪工作

2022-06-01  本文已影响0人  熵减黑客

hi,朋友们,

今天是周四,又是我们周报见面时候啦。

下面是本周内我的3个思考、2个引述和1个问题,希望对你有所启发哦。

我的3个思考

思考1:从做事,到作势

技术追求的是确定性,人性是存在很多不确定性的;技术人的惯性思维上会过于简单化,而在利用面前,人性是复杂的;丑话说在前头,利益和边界明确了,做事才有保障。而技术人往往是相反的,善于去做事,不善于作势。

思考2:承担与坦荡

少指责他人,多审视自己,敢承担责任,做人清醒,行事坦荡,无愧于自己的良心。

思考3:没有目的都是伪工作

在目的不清楚和目标不明确的情况下,如何才能保证方案的有效性呢?解决问题的第一要务是直面问题,明确目的和目标,再去做了一系列的假设,然后设计方案,并拿方案来验证假设的有效性。不清楚目的,不明确目标,没有假设,只是一个散乱的任务,就是在伪工作。

我的2个引述

引述1:爱是基础

只有在尊重个体差异、容许犯错、敞开沟通、灵活制订规则的环境中,才能让人感到自身价值所在,充满爱的家庭正具备这样的环境。---- 维吉尼亚·萨提亚

引述2:目标而不是命令

领导者要懂得建立权威的原则,很重要的一条就是不能发布无法执行或者不能执行的命令,这样做只会削弱权威,影响员工的士气。当有些命令难以执行却又必须发布时,领导者要给予员工必要的教育和解释,采用一些积极的激励措施,确保命令得到执行。---- 切斯特·巴纳德

我的1个问题

问题:国庆节长假期间,你有什么样的安排和计划呢?一起来聊聊吧。

最后

以上是本周我的一些所思所获,希望对你有所启发哦。

阅读,思考,实践,分享,行日日不断之功。

祝周末快乐 (^▽^)

——————THE END——————

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