人为什么需要积极的正向反馈？

人为什么需要积极的正向反馈？

作为人，我们都需要被看到和被认可，感到我们是重要的，有价值的，并且我们在做着重要的，有意义的事情。

有时，有些管理者会对员工好的行为视而不见，认为这些都是理所应当的，不给予任何反馈。这是工作中最糟糕的事情，简直是一场灾难。

经常或者每天给予反馈，即使是那些很小的，积极的事情，也会逐渐加强你和别人的关系，并且创建一种信任。这种信任和关心，将是未来给予对方建设性反馈的一个基础和必要条件。

正向反馈会产生荷尔蒙，让人感觉良好。这种感觉让我们更乐意去接受，调整自己的行为，并且加强这种正向的行为。