个人领导力
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个人领导力
我坚信人人都是领导者,人人都有领导力。专注个人领导力的学习和实践,发挥个人最大潜能。
基础领导力(2)---学会思考- 如何思考
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《是员工不会做,还是你不会教》读书笔记 2 - 让良好行为重复
《是员工不会做,还是你不会教》读书笔记1-如何改变行为
如何设定目标?
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#TF CoP# 角色扮演的设计
第五项修炼2 - 愿景
《夺冠》启示3 - 郎平如何打造中国女排?
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领导者要会教
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SBR反馈实例及反思
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2020-12-11 TF第四次活动 - 如何让别人听你的话?
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TF领导力小窍门 - 如何让别人听你的?
汤君健·给中层的管理课30讲【17-30】
TF CoP - 第三次活动设计 - 制定行动计划
领导力的提升需要四重修炼
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汤君健·给中层的管理课30讲【01-16】
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领导力是什么?
11、领导力工具之负面反馈复盘
摘录:思考问题的本质,从本质寻找正确答案
敏捷日记:敏捷团队回顾会议的三大障碍(1)
高效反馈有套路
基础领导力(2-1)- 有效反馈的SBR模型
基础领导力(2-3)- 三明治反馈模型
哈尔滨峰会魅力:不为人知的演讲比赛
2017年终总结
Mental Flexibility系列1:为什么要学习思维灵活
Renew your Membership,Renew Your
HPL1:服务型领导力的六个维度
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帅才、将才、领导力、执行力和管理,一次性说清楚!
请求帮助也是一种领导力
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