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现代管理运营模式借鉴
马云的薪酬绩效管理体系、考核和流程（附方案）
为什么说滴滴"网约车金融"业务探入巨大的蓝海
马云：固定薪酬已过时！让员工为自己加薪，员工才拼命干，附方案
深度分析：3个人干5个人的活，拿4个人的工资！
口香糖败给了微信？口香糖卖不好的锅到底应该谁来背？
木桶效应延伸
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愚人节
沦落
腊八节
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