管理影响力
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管理影响力
管理影响力
《影响力》读书笔记:生活中的很多套路都能在这里找到心理学理论依据
如何借助关键影响力来改变他人?
《影响力》之互惠原则
《影响力》之“按键”行为
柯达破产启示录:世上没有绝对的平衡,只有取舍
如何提升你的影响力?
只要看懂这10个问题,就看懂了《先发影响力》
《影响力》——看看你曾经是否有被这么影响过
《影响力》第二节:你人这么好,不套路你,套路谁?
影响力-权威+短缺原理
社会认同原理+喜好
你所不知道的《影响力》
管理
如何当领导
阿里巴巴30000名员工的绩效竟然是一个人在管理,秘诀在哪
BAT算个啥!这个商业模式才是最牛的!员工福利好,上班自由,想干
宗毅:传统行业拥抱互联网的跨界玩家
星巴克:做正确的事,然后“一路向前”
对工作没有干劲?那你需要看看这本书
稻盛和夫:精进式的工作法
作为主管,不懂带人你就自己做到死
在你还没有尝试之前,先不要说做不到
搞定老板,先学会向上管理
最受欢迎又有效的领导力都是横向的
延伸阅读
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