情绪与沟通
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读后感
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情绪与沟通
为管理者提供沟通及情绪管理的方法。
你是你负面情绪的第一个受害者
很干净的50句话,让你豁然开朗(偷偷的收藏)
五种下达命令的方法
给予对方选择,也是一种尊重
多维度思考,提升解决问题的能力!
使用二级反馈,让部属坚持对的事!
忽视情绪管理,管理者的重灾区
用两头狼,转换情绪
工作情形应告知
表现优者赞赏之
最大的激励是建立他的自信心
延伸阅读
心态
亲情
愚人节
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