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疫情隔离小记(9):带A/B角的在线会议
疫情隔离小记(8):做信息的减法
疫情隔离小记(7):抢菜
在线文档赋能行政采购工作(14):疫情的演练(下)
在线文档赋能行政采购工作(13):疫情的演练(上)
在线文档赋能行政采购工作(12):与新员工入职的碰撞(下)
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疫情隔离小记(4):小区终于解封了
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在线文档赋能行政采购工作(10):成为业务伙伴
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在线文档赋能行政采购工作(5):数据分析
在线文档赋能行政采购工作(4):协作流程
在线文档赋能行政采购工作(3):架构与关键指标
在线文档赋能行政采购工作(2):系统打造
在线文档赋能行政采购工作(1):现状
职场中的好与坏(3):进一步探讨
职场中的好与坏(2):功劳需要刻意“营销”吗?
女神节快乐!
职场中的好与坏(1):非赋能型管理的两面性
界面提醒中的底层思维(3):对体验的畅想
界面提醒中的底层思维(2):缓冲型提示
界面提醒中的底层思维(1):状态提醒
领导的小纰漏需要介入吗(5):“思考演习”
领导的小纰漏需要介入吗(4):不宜介入的场景
愿世间和平!
领导的小纰漏需要介入吗(3):双向的益处
领导的小纰漏需要介入吗(2):对介入的探讨
领导的小纰漏需要介入吗(1):一个事例
应急事件需要系统化看待(19):维修保养人员的合力
应急事件需要系统化看待(18):用户的合力
应急事件需要系统化看待(17):人机交互的应急事件
应急事件需要系统化看待(16):新一轮的良性循环
应急事件需要系统化看待(15):微创新的引导与鼓励
应急事件需要系统化看待(14):面向协作的微创新
应急事件需要系统化看待(13):面向方法和工具的微创新
应急事件需要系统化看待(12):基于微创新的应对方案下沉
应急事件需要系统化看待(11):基于底层思维的应对方案下沉
祝大家元宵节快乐!
应急事件需要系统化看待(10):培训工作的闭环
应急事件需要系统化看待(9):基于培训的应对措施下沉
应急事件需要系统化看待(8):三次信息传递
应急事件需要系统化看待(7):基于文档的信息下沉
应急事件需要系统化看待(6):地铁事故中的人-机协作因素
应急事件需要系统化看待(5):地铁事故中的自动化因素
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