家庭人才战略
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家庭人才战略
每个父母都可以成为教育家
父母要为孩子的自尊需要提供保障
父母要为孩子的安全需要提供保障
把需要层次理论运用于孩子的人格品质培养
家庭氛围对孩子人格形成的影响
评估家庭中占主导地位的人格类型
培养自我探索和自我完善的品质
对孩子进行人格教育的路径
人格教育父母可以把握的方向性问题
把人格教育作为家庭教育的重要内容
父母要深刻理解人生竞赛的精髓
消费“起跑线产品”的推手
父母消费“起跑线产品”的原因
帮助孩子学会选择交往对象
帮助三岁前的孩子把握人生节点
父母要帮助孩子把握人生节点
夫妻离婚不要为争夺而争夺孩子的抚养权
祖辈不要争夺孙子的教育权
父母中的一方不要把持教育权
父亲要发挥对孩子的影响力
父亲要承担照看孩子的责任
平行教育能减少或避免出现代沟
平行教育父母要对自己提出要求
平行教育要求父母平等对待孩子
用“平行教育法”教育孩子
父母要从“道”上开发自己的教育方法
父母不要把自己当成绝对权威
父母要划清家庭教育的边界
父母养育知识和能力的储备
父母要构建抚育孩子的知识体系
父母养育知识的获得与处理
亲子关系作为家庭核心的危害
把夫妻关系确立为家庭核心
家庭经营中对孩子的管理
家庭经营中的夫妻关系管理
家庭经营与人才战略
家庭经营的概念
调试夫妻关系的正确方法
调试夫妻关系与人才战略
新婚夫妻普遍存在不舒适感
家庭人才战略要把握的全局性问题
家庭人才战略就是对孩子进行素质教育
家庭人才战略的战略目标
教育及家庭教育的目的
家庭教育的两个层面及起始时间
什么是家庭教育
什么是教育
每个父母都可以成为教育家
延伸阅读
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