医院管理咨询
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医院管理咨询
医院管理有关的政策,医院战略规划,人力资源管理
医保不会为品牌支付高溢价
医患间的信任应由制度设计重建
不仅要惩治腐败,更要追求价格公平
医疗服务仍缺乏公平竞争环境
以民为本是化解医患纠纷之根本
改革法人治理结构需解决三要点
社会资本办医需“公”“民”真正平等
最重要的是“腾空间”
药房托管与“医药分开”无关
调节医护人员的职业倦怠感刻不容缓
公立医院改制需提供社会资本以制度空间
医疗服务“去中心化”的公益性价值
聊聊医联体平台化
注重看病质量应是医改核心
药品定价理应回归市场
医改春风须温暖基层医务人员
医疗风险该由谁承担
依成本定价不可整齐划一
英国公立医院丑闻的警示
分级医疗不如分工诊疗
药品管理实施强制保险有助于医改
大病医保叫亏是“苦肉计”
医生为什么不能收红包?
公开患者就医数据是好的尝试
分级医疗为何不奏效
理顺医患关系需实事求是
放开价格还属犹抱琵琶
对收费有异议问题出在哪?
医院改制的核心问题仍然是人
基层首诊不能仅靠医保引导
规划区域医疗需更新思路
死亡率评价应结合过程性指标
关闭便民门诊说明管办还未分开
排行榜为谁服务?
合作分成模式应辩证地评价
自主定价倒逼公立医院堵黑洞
特许经营慢慢来
三甲医院还要体检中心吗
医保总额控制与医患关系(下)
医保总额控制与医患关系(中)
医保总额控制与医患关系(上)
基本医疗服务需标准化布局
平价医院生存靠诊疗技术润色
划分基本医疗服务的时候到了
优质护理服务以“人”为本
用标准化诊疗遏制过度医疗
以药补医,新的“公地悲剧”
社会资本有多少自主选择的可能
中医要发展,必须降低信息壁垒
医疗服务应分层供给
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